2021年3月29日，一支新的团队—华山云商渠道部在物流公司成立。他们在公司与各兄弟单位、各项目之间来回奔波，克服了重重困难，仅用时30天，单项工作已完成了去年全年总额的168%。

       如果试图去定义这支团队，他们很年轻，却务实敢为、细致严谨。他们通过不断创新工作方式，以满足客户多元化的需求，也为“华山云商”品牌创造新的价值。陕建物流公司高质量发展的进程中，随处可见他们奔跑的身影。

责任心与集体荣誉感

        “虽然压力大，但是我们有绝对的信心完成任务。”说起任务目标，华山云商渠道部经理王志鹏成竹在胸，“我们团队的每个人都具有高度的责任心和集体荣誉感，这是最让我感到骄傲的地方。”

       渠道部成立之日起便肩负重任。公司签订目标责任书后，团队没有一个人畏缩、或是抱怨。任务目标分解、优化工作流程，将集体目标变为了个人目标，将团队任务变成了个人使命。“让我惊喜的是，虽然我们分了四个组，但是每个组并没有自扫门前雪。在每天的头脑风暴会上、在私下的交流里，大家会互相交流工作经验，探寻更好的工作方法，没有一个人藏私，形成了互相补台、共同提高的工作氛围。”

奋斗的脚步 从未停止

       渠道部下设三个销售组和一个数据组。作为销售一组的组长，陈金晓的忙碌正是他们奋斗不止的真实写照。“每天除了要跑各单位、服务项目对接他们集采负责人的日常业务外，我也在思考怎么去计划、怎么分解任务，虽然累但成长的也很快。”为了更好的开展工作，她对各单位欠款明细表进行不断优化；每次对接各单位相关负责人前，往往要花大量时间去做准备工作，正是这一点一滴的努力，让她迅速从一个内勤人员转化为一个一线能手，从一个普通员工转变成为一个销售组长。

        “刚开始跑业务时，女生这个身份多多少少会带来一些不便。”面对这些不利因素，她总是以积极、阳光的态度去面对。充分的准备加上积极的态度，久而久之，客户对她的工作也逐渐配合，她的工作也越来越顺利。

站在客户角度 优化工作方法

       “只有从客户的角度去思考问题，才能更好地做好服务工作。”王梦琪是渠道部数据组的组长，她在工作中谨记“服务商”的定位，以客户需求为导向，不断优化工作方法。细微之处方见细节，为建立更便捷通畅的客户联系渠道，她制作云商服务海报、印制对应服务人员信息并发放至各项目。

      为了切实解决客户在华山云商平台开户问题，她重新优化OA平台评审、客户申请表填写、系统开户操作等工作流程，受到了云商平台新客户的一致好评。

亲如一家 是物流人的甜

       为了重视职工权益,充分给予人文关怀，渠道部为大家在办公室内公共区域设置了工作加油站，这里时刻准备着防疫物资、感冒药、饮料等物品，在加班劳累之余还会给大家准备水果，为大家补充免疫力。

       加入渠道部团队一起同行的伙伴越来越多。为了帮助新人快速成长，渠道部开展了“老带新”的帮助活动，老成员在工作之余会抽出时间帮助新人梳理工作重点，同时也格外重视“向善而建”“拼搏奋进”等企业文化的传承与弘扬。

       虽然办公场所有限，但并不妨碍他们在有限的空间里，去拼搏无限大的未来。他们在这里进行头脑风暴，集思广益讨论回款工作、讨论改进团队服务工作的策略、讨论团队未来的发展方向。

      曾经看似“不可能完成”的任务，已经一步步实现。他们看着任务墙上的目标完成度，从开始的停滞不前，到一天天逐渐增加，直到今天的胜利在望；很多人从之前工作单一的内勤，迅速成长为独当一面的业务骨干；他们没有畏惧，迎难而上，迅速行动、改进、突破，实践着“服务大集采，建功新时代”的使命担当。

      面对困难，渠道部全体成员敢于拼搏、勇于挑战，克服种种困难，拥抱现实的不确定性，让目标变为成果。全力奔跑，是他们最美的身影。